أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الاقتصاد و الإحصاء التطبيقي
العدد
المجلد 2015، العدد 23 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 25-41، 17ص.
الناشر
المدرسة الوطنية العليا للإحصاء و الاقتصاد التطبيقي
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زعزع، فطيمة ولحول، سامية. 2015. أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر. مجلة الاقتصاد و الإحصاء التطبيقي،مج. 2015، ع. 23، ص ص. 25-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868730
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زعزع، فطيمة ولحول، سامية. أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر. مجلة الاقتصاد و الإحصاء التطبيقي ع. 23 (2015)، ص ص. 25-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868730
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زعزع، فطيمة ولحول، سامية. أثر التحفيز على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات : دراسة حالة مؤسسة موبيليس للاتصالات-وكالة باتنة-الجزائر. مجلة الاقتصاد و الإحصاء التطبيقي. 2015. مج. 2015، ع. 23، ص ص. 25-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868730
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 39-41
رقم السجل
BIM-868730
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
