أهمية الاتصال في المؤسسة

المؤلفون المشاركون

عيشاوي، هجيرة
عيشاوي، وهيبة

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

العدد

المجلد 2017، العدد 9 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 79-91، 13ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الملخص FRE

La communication est l'une des formes sociales les plus importantes dans la société.

Il n'a pas été dit que c'est le fondement de la formation des relations sociales, ce qui aide à échanger des idées, des opinions et des informations entre les individus, où personne ne peut vivre dans un groupe séparé sans aucun processus de communication.

Pour cela la communication est un pilier fondamental du succès des organisations dans la réalisation de leurs objectifs, tant formel que informel.

Cela signifie généralement la manière dont l'information et l'orientation sont menées auprès des individus.

De nombreuses études ont montré que le processus de communication a un impact significatif sur le succès ou l'échec d'une institution.

Et pour prouver une efficacité au travail il faut instaurer un système de communication très efficace au sein de l'organisation qui va répondre à ses besoins

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. 2017. أهمية الاتصال في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2017، ع. 9، ص ص. 79-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868907

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. أهمية الاتصال في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 9 (حزيران 2017)، ص ص. 79-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868907

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. أهمية الاتصال في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2017. مج. 2017، ع. 9، ص ص. 79-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868907

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-868907