العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA
العناوين الأخرى
The organizational justice and its impact in enhancing administrative creativity : study of the national insurance company-SAA
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
العدد
المجلد 2017، العدد 17 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 83-94، 12ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية الاقتصادية و البشرية في الجزائر
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحرتسي، حياة سرير وربحي، كريمة. 2017. العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 2017، ع. 17، ص ص. 83-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870921
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحرتسي، حياة سرير وربحي، كريمة. العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية ع. 17 (كانون الأول 2017)، ص ص. 83-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870921
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحرتسي، حياة سرير وربحي، كريمة. العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2017. مج. 2017، ع. 17، ص ص. 83-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870921
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-870921
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
