تعزيز التشارك في المعرفة من أجل تفعيل التطوير التنظيمي
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 13 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 256-267، 12ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The present research paper aims to highlight the impact of knowledge sharing on Foundation’s Organizational Development, out of: the building of working group; management by objectives; organizational culture enhancing.
The building of working group has an important role in order to: share knowledge; conducting training for individuals to develop their skills; and the research studies.
Also; management by objectives, and organizational culture enhancing could help the behavior of individuals; role’s meaning in Foundation; Promotion of common values; and the outstanding performance Standards.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دروم، أحمد. 2016. تعزيز التشارك في المعرفة من أجل تفعيل التطوير التنظيمي. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 7، ع. 13، ص ص. 256-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870973
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دروم، أحمد. تعزيز التشارك في المعرفة من أجل تفعيل التطوير التنظيمي. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 7، ع. 13 (أيلول 2016)، ص ص. 256-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870973
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دروم، أحمد. تعزيز التشارك في المعرفة من أجل تفعيل التطوير التنظيمي. مجلة دفاتر اقتصادية. 2016. مج. 7، ع. 13، ص ص. 256-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870973
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 266-267
رقم السجل
BIM-870973
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر