إشكالية تقييم الكفاءات (و واقعها بمؤسسة SEROR بتلمسان)‎

العناوين الأخرى

The problematic of competency assessment and evaluation and its reality in seror company at Tlemcen

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

سحنوني، محمد
بندي عبد الله عبد السلام

المصدر

مجلة أبعاد اقتصادية

العدد

المجلد 2015، العدد 5 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 88-106، 19ص.

الناشر

جامعة أمحمد بوقرة ﺑﻮﻣﺮﺩﺍﺱ كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص EN

Effective evaluation of competencies have become an aim of paramount importance in the management of competencies for the sake of assuring production quality and defining the lacks in developing and improving competencies.

Competence evaluation is one of the important activities that makes companies know the ability of its staff in achieving the designed goals.However, any assessement procedure always faces some limitations which influence its exactness.For this reason we try,through this study, to find an adequate evaluation instrument relying on a document provided by the company SEROR of Tlemcen.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سحنوني، محمد وبندي عبد الله عبد السلام. 2015. إشكالية تقييم الكفاءات (و واقعها بمؤسسة SEROR بتلمسان). مجلة أبعاد اقتصادية،مج. 2015، ع. 5، ص ص. 88-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871137

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سحنوني، محمد وبندي عبد الله عبد السلام. إشكالية تقييم الكفاءات (و واقعها بمؤسسة SEROR بتلمسان). مجلة أبعاد اقتصادية ع. 5 (2015)، ص ص. 88-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871137

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سحنوني، محمد وبندي عبد الله عبد السلام. إشكالية تقييم الكفاءات (و واقعها بمؤسسة SEROR بتلمسان). مجلة أبعاد اقتصادية. 2015. مج. 2015، ع. 5، ص ص. 88-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871137

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 105-106

رقم السجل

BIM-871137