أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

القثامي، غويزي محيميد

المصدر

مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج

العدد

المجلد 30، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 251-299، 49ص.

الناشر

جامعة سوهاج كلية التجارة

تاريخ النشر

2016-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

49

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

القثامي، غويزي محيميد. 2016. أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 30، ع. 1، ص ص. 251-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873671

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

القثامي، غويزي محيميد. أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 30، ع. 1 (2016)، ص ص. 251-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873671

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

القثامي، غويزي محيميد. أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2016. مج. 30، ع. 1، ص ص. 251-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873671

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-873671