أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية

Time cited in Arcif : 
1

Author

القثامي، غويزي محيميد

Source

مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج

Issue

Vol. 30, Issue 1 (30 Jun. 2016), pp.251-299, 49 p.

Publisher

Sohag University Faculty of commerce

Publication Date

2016-06-30

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

49

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

American Psychological Association (APA)

القثامي، غويزي محيميد. 2016. أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 30، ع. 1، ص ص. 251-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873671

Modern Language Association (MLA)

القثامي، غويزي محيميد. أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 30، ع. 1 (2016)، ص ص. 251-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873671

American Medical Association (AMA)

القثامي، غويزي محيميد. أثر العدالة التنظيمية على الاستقرار الوظيفي لدى المرأة السعودية العاملة بالقطاع الخاص : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2016. مج. 30، ع. 1، ص ص. 251-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873671

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

Record ID

BIM-873671