أهمية البعدين : الهيكلي التنظيمي و تدبير الموارد البشرية لخدمة التنمية المستدامة في الحقل السياحي أو الحلقة المفقودة في الفعل السياحي الجزائري

المؤلف

بوتخيل، معطي

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2017-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الملخص الفرنسي

Le tourisme n’est pas seulement les vestiges matérielles et immatérielles du passée, mais c’est un construit ici est maintenant accompagné d’une industrie de haute gamme et d’une organisation de haut niveau orchestrée par des professionnelles en management des ressources humaines pourvu d’une stratégie clairvoyante doté de moyens adéquats pour l’accomplissement de leur mission.

Le tourisme fait partie intégrante du développement durable où s’impliquent les acteurs économiques et sociaux qui forment un tout solidaire et complémentaire qui peuvent en tirer profit du produit touristique.

Tous les secteurs doivent œuvrer à s’autodévelopper et de créer une synergie afin de parvenir à concrétiser un développement global et durable.

Le produit touristique est un produit composé, complexe, complémentaire et global, qui aura besoin de compétences humaines, spécialisé, professionnelles de haut niveau.

La problématique dans le champ touristique ne se limite pas seulement aux aspects de ressources naturelles et moyens adéquats, lesquels jouent un rôle facilitateur mais est tributaire du capital humain.

D’où la nécessité d’investir dans l’économie de la connaissance : le savoir, savoir- faire, et le savoir être.

Le capital humain sera alors la locomotive du développement durable en tant que gestionnaire, régulateur, évaluateur et producteur.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-874950

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