واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر
العناوين الأخرى
The reality of the application of modern human resource management practices and its relation to the quality of working life in Algerian institutions : study in electricity and renewable energy company “Touggourt” Algeria
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2018، العدد 34 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 135-152، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
The study aimed to know the reality of modern human resource management practices and their relation to the quality of work life from the point of view of the employees of the Algerian institutions, where the field study was in the company of electricity and renewable energies, the regional directorate , where the researcher used the descriptive approach and the sample was 81 workers selected Randomly from among the workers of the regional, The study found a rise in the level of application of modern human resource management practices (95%), an increase in the quality of working life (81%) from the point of view of workers in Algerian institutions, There is also a positive correlation between the application of modern human resources management practices and the quality of work life (R = 0.318) significant at the 0.05 level and the effect coefficient (59%), And the results showed the statistical significance of positive relationship of four dimensions of the practices (communication, job design, training, performance evaluation) There is no significant correlation between three other dimensions (selection, appointment, promotion, returns and incentives, health and safety) withe the quality of work life from the point of view of the employees of Algerian institutions
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لبسيس، عماد وخطاش، ربيعة. 2018. واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 34، ص ص. 135-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876059
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لبسيس، عماد وخطاش، ربيعة. واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 34 (حزيران 2018)، ص ص. 135-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876059
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لبسيس، عماد وخطاش، ربيعة. واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 34، ص ص. 135-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876059
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 150-152
رقم السجل
BIM-876059
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر