أثر القيادة التحويلية على الإبداع الإداري للعاملين من خلال توسيط التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنصورة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 35، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2017)، ص ص. 91-186، 96ص.
الناشر
أكاديمية السادات للعلوم الإدارية مركز الاستشارات و البحوث و التطوير
تاريخ النشر
2017-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
96
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سعد، محمد علي عبد الحميد. 2017. أثر القيادة التحويلية على الإبداع الإداري للعاملين من خلال توسيط التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنصورة. مجلة البحوث الإدارية،مج. 35، ع. 1، ص ص. 91-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876358
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سعد، محمد علي عبد الحميد. أثر القيادة التحويلية على الإبداع الإداري للعاملين من خلال توسيط التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنصورة. مجلة البحوث الإدارية مج. 35، ع. 1 (كانون الثاني 2017)، ص ص. 91-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876358
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سعد، محمد علي عبد الحميد. أثر القيادة التحويلية على الإبداع الإداري للعاملين من خلال توسيط التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنصورة. مجلة البحوث الإدارية. 2017. مج. 35، ع. 1، ص ص. 91-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876358
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-876358
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
