المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية
العناوين الأخرى
Managerial accountability and its relationship to improving the performance of female employees from the viewpoint of the managerial leadership in the female student center at al-imam Muhammad ibn Saud Islamic university
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 12 (30 سبتمبر/أيلول 2017)
الناشر
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2017-09-30
دولة النشر
السعودية
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المحيميد، سعد بن محمد. 2017. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية،مج. 2017، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المحيميد، سعد بن محمد. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية ع. 12 (أيلول 2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المحيميد، سعد بن محمد. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية. 2017. مج. 2017، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-878052
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر