نوعية حياة العمل QWL : الوجه الآخر للمسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية : مؤسسات لافارج الجزائر، رويبة للمشروبات، و دانون جرجرة كنموذج
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 51 (28 فبراير/شباط 2017)، ص ص. 101-112، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-02-28
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
This study aims to develop a rooting theoretical to the concept of «Quality of Work Life (QWL)” and establishing it in the human resources practices in response to the requirements of social responsibility, and achieve the satisfaction of the employees as stakeholders.
It also aims to identify the extent of adoption of Algerian companies (LAFARGE ALGERIE, NCA ROUIBA, and DANONE DJURDJURA) for QWL programs in support of the approach to social responsibility.
It was followed descriptive analytical approach to data and reports available for the analysis of the companies concerned.
We determined that these companies has taken initiatives in the creation of programs to improve the quality of working life, with the support of senior management and the workers themselves, which is a quantum leap in the consolidation of social responsibility for the management of human resources, and an example for the rest of the Algerian companies.
The study recommended the importance of paying attention to these programs, and the establishment of an organizational unit dealing with, and sensitizes the human resources management of the importance of responding to the concept of QWL as an indicator serves the social responsibility
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عباز، زهية ومقري، زكية. 2017. نوعية حياة العمل QWL : الوجه الآخر للمسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية : مؤسسات لافارج الجزائر، رويبة للمشروبات، و دانون جرجرة كنموذج. دراسات،مج. 2017، ع. 51، ص ص. 101-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885900
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عباز، زهية ومقري، زكية. نوعية حياة العمل QWL : الوجه الآخر للمسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية : مؤسسات لافارج الجزائر، رويبة للمشروبات، و دانون جرجرة كنموذج. دراسات ع. 51 (شباط 2017)، ص ص. 101-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885900
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عباز، زهية ومقري، زكية. نوعية حياة العمل QWL : الوجه الآخر للمسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية : مؤسسات لافارج الجزائر، رويبة للمشروبات، و دانون جرجرة كنموذج. دراسات. 2017. مج. 2017، ع. 51، ص ص. 101-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885900
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-885900
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر