دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية

المؤلفون المشاركون

عنصر، أحلام
يحياوي، نعيمة محمد

المصدر

دراسات

العدد

المجلد 2017، العدد 61 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 73-84، 12ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي الأغواط

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب

الملخص EN

The study aims to show the role played by ICTs in the process of human resource management as a very necessary process that must be adopted within the Algerian institutions, whether administrative or profitable.

The study aims also to the process of human resources management which is considered the basis that institutions and States seek to pay attention to achieve their desired goals.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

يحياوي، نعيمة محمد وعنصر، أحلام. 2017. دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية. دراسات،مج. 2017، ع. 61، ص ص. 73-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886114

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

يحياوي، نعيمة محمد وعنصر، أحلام. دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية. دراسات ع. 61 (كانون الأول 2017)، ص ص. 73-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886114

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

يحياوي، نعيمة محمد وعنصر، أحلام. دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية. دراسات. 2017. مج. 2017، ع. 61، ص ص. 73-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886114

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-886114