دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 61 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 73-84، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب
الملخص EN
The study aims to show the role played by ICTs in the process of human resource management as a very necessary process that must be adopted within the Algerian institutions, whether administrative or profitable.
The study aims also to the process of human resources management which is considered the basis that institutions and States seek to pay attention to achieve their desired goals.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
يحياوي، نعيمة محمد وعنصر، أحلام. 2017. دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية. دراسات،مج. 2017، ع. 61، ص ص. 73-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886114
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
يحياوي، نعيمة محمد وعنصر، أحلام. دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية. دراسات ع. 61 (كانون الأول 2017)، ص ص. 73-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886114
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
يحياوي، نعيمة محمد وعنصر، أحلام. دور تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في عملية تسيير الموارد البشرية. دراسات. 2017. مج. 2017، ع. 61، ص ص. 73-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886114
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-886114
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر