التزام العامل بعدم المنافسة بين السر المهني و الحرية في العمل
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2016، العدد 45 (31 أغسطس/آب 2016)، ص ص. 137-164، 28ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-08-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The non-competition clause in employment contracts, although the interest of the employer because it would protect the foundation of any competition may harm their interests, but it in turn raises the problematic as a constraint on freedom factor at work, this requirement though is aimed at protecting the legitimate interests of the owner work, but it should not be completely eliminates worker's right to work, and I've tried all of the legislation and judiciary to restrict this condition based on the principle of balancing the freedom factor that is a constitutional principle and protect the economic interests of the institution.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بنور، سعاد. 2016. التزام العامل بعدم المنافسة بين السر المهني و الحرية في العمل. دراسات،مج. 2016، ع. 45، ص ص. 137-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886346
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بنور، سعاد. التزام العامل بعدم المنافسة بين السر المهني و الحرية في العمل. دراسات ع. 45 (آب 2016)، ص ص. 137-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886346
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بنور، سعاد. التزام العامل بعدم المنافسة بين السر المهني و الحرية في العمل. دراسات. 2016. مج. 2016، ع. 45، ص ص. 137-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886346
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-886346
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر