تنمية الكفاءات البشرية كمدخل لتعزيز استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي بمجمع صيدال
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2016، العدد 38 (31 يناير/كانون الثاني 2016)، ص ص. 104-114، 11ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الملخص EN
The objective of this study is to identify the skills development of reality and their role in the career planning strategy in the Saidal group, an analytical study with a survey aimed at collecting a body composed of (97) Saidal executives in the group, has confirmed the presence of a positive relationship between the operation of the development of human skills and the planning of the professional career.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوراس، فايزة. 2016. تنمية الكفاءات البشرية كمدخل لتعزيز استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي بمجمع صيدال. دراسات،مج. 2016، ع. 38، ص ص. 104-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886465
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوراس، فايزة. تنمية الكفاءات البشرية كمدخل لتعزيز استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي بمجمع صيدال. دراسات ع. 38 (كانون الثاني 2016)، ص ص. 104-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886465
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوراس، فايزة. تنمية الكفاءات البشرية كمدخل لتعزيز استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي بمجمع صيدال. دراسات. 2016. مج. 2016، ع. 38، ص ص. 104-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886465
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-886465
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر