التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي
المؤلفون المشاركون
قاسمي، شوقي
لخضر، حرز الله محمد
المصدر
العدد
المجلد 2016، العدد 19 (31 يوليو/تموز 2016)، ص ص. 81-98، 18ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي كلية العلوم الاجتماعية
تاريخ النشر
2016-07-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
This study seeks to identify landmarks of the modern strategic approach in the investment and upgrading the performance of human resources for contemporary organizations, and to clarify the essential modern policies to enhance human resources ’ skills and competencies to conform with the major shifts of the modern organizational environment , which is characterized by speed, instability, and strong and large number of challenges, as well as the study aims to trace and extrapolate all manifestations and implications of modern organizational environment, according to a systematic perspective that identifies and explains laws, which governs the relationship between the organization and its organizational environment ,and the impact of this on human resources management, through the analysis of the strategic elements of the open environmental system.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قاسمي، شوقي ولخضر، حرز الله محمد. 2016. التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2016، ع. 19، ص ص. 81-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889702
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قاسمي، شوقي ولخضر، حرز الله محمد. التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 19 (تموز 2016)، ص ص. 81-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889702
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قاسمي، شوقي ولخضر، حرز الله محمد. التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي. مجلة العلوم الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 19، ص ص. 81-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889702
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-889702
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر