الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار
العناوين الأخرى
Job satisfaction and its impact in job embeddedness
المؤلفون المشاركون
الحمادي، رنا عبد الستار
الركابي، كاشاني رسن
المصدر
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
العدد
المجلد 11، العدد 1 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 310-346، 37ص.
الناشر
جامعة بابل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
37
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The present research aims at finding out the effect of job satisfaction on job embeddedness .
The importance of the research is illustrated by the formulation of the problem through a series of questions about whether there is a correlation between search variables.
In light of this, The data were collected through the questionnaire tool prepared for this purpose.
A sample of 30 staff members working in a number of health centers in Thi- Qar governorate was tested .
The statistical SPSS program was used to analyze data and use a number of statistical methods.
In the light of the results obtained from the statistical analysis, the research reached a number of conclusions, the most important of which is (there is a significant positive correlation between job satisfaction and job embeddedness) .
And concluded with a number of recommendations The most prominent (the need to increase the attention of higher Administrationsin the organizations in question to provide and create Jobs that fit the wishes and aspirations of employees, which in turn enhances the levels of job satisfaction for personnel working).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الركابي، كاشاني رسن والحمادي، رنا عبد الستار. 2019. الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 310-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895355
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الركابي، كاشاني رسن والحمادي، رنا عبد الستار. الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 11، ع. 1 (2019)، ص ص. 310-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895355
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الركابي، كاشاني رسن والحمادي، رنا عبد الستار. الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2019. مج. 11، ع. 1، ص ص. 310-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895355
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 343-346
رقم السجل
BIM-895355
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر