Formation professionnelle et santé psychique au travail

الملخص FRE

Cet article vise à déterminer la relation entre programmes de formation et santé psychique au travail.

La formation est déterminante dans l’acquisition de nouveaux savoirs et savoir-faire, et permet le développement de compétences personnelles et professionnelles dans une réalisation simultanée des objectifs de l’organisation et des besoins de l’employé.

La formation impacte la santé psychique de l’employé, il apparaît alors nécessaire de se demander si la formation jouerait un rôle dans l’augmentation du bien-être et du sentiment d’auto-efficacité, et si elle représenterait un facteur de protection contre la souffrance au travail.

Inversement, serait-il possible que la formation soit impliquée dans l’apparition de pathologies au travail, telles que le stress et l’usure professionnelle ?