المقاولاتية و دورها في دعم سوق العمل للشباب الجامعي الجزائري : دراسة تحليلية-سوسيو اقتصادية

الملخص FRE

Le thème de l'entrepreneuriat en Algérie est l'un des thèmes les plus récents et l'un des piliers importants et fondamentaux qui jouent un rôle efficace dans le soutien et la promotion du marché du travail.

Ce dernier est l'endroit ou l'espace qui regroupe ou dans lequel rencontre et communique les individus (pour offrir ou demander un travail) avec les titulaires et les gérants de diverses entreprises et établissements publiques et privées, à la mesure de leurs diplômes et qualifications, ce qui fait du marché du travail un lien entre les jeunes universitaires et les autres parties y associées.

On peut dire que l'entrepreneuriat en Algérie s’impose à travers les différentes politiques adoptées par l’état ces dernières années, afin d’offrir davantage de possibilités d’emploi aux jeunes diplômés universitaires, notamment dans divers domaines, en fonction de leurs spécialités et de leurs qualifications scientifiques, afin d’attirer ces jeunes dans le système économique et social et de leurs permettre de partager une partie des tâches et des responsabilités pour contribuer au développement économique et social général et de participer à la diversification des sources de revenus nationales et de créer une base économique solide qui absorbe de nombreux diplômés de l'université algérienne et contribue à la réduction du chômage dans la société algérienne.

Par conséquent, cette étude cherche à mettre en lumière le rôle de l'entrepreneuriat dans le soutien au marché du travail des jeunes universitaires en Algérie.

Dans le cadre de cet effort de recherche, un certain nombre de conclusions principales ont été tirées: la contribution de l’Université algérienne à l’instauration de la culture entrepreneuriale des jeunes universitaires, à leur orientation et à leur sensibilisation quant à l’importance de la transition vers le domaine de l’entrepreneuriat, grâce à sa contribution active au développement du marché du travail et à la création de postes supplémentaires en dehors du secteur public ; Et réduire le taux de chômage des diplômés universitaires algériens en particulier.