![](/images/graphics-bg.png)
المفاوضة الجماعية و دورها في تنظيم علاقات العمل
المؤلف
المصدر
مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 2015، العدد 22 (31 مارس/آذار 2015)، ص ص. 131-158، 28ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2015-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
الملخص EN
A part of the Fiqh (jurisprudence) believes that collective labor relations are likely to play a more effective role in achieving social protection for workers.
This relationship has legal form and is governed by public order and the rules of Private Law, it is also under regulations and the provisions of Public Law (worker duties and rights), adding the attention of international and Arab organizations, and considering the tripartite meeting as a common principle in the constitution of the international labor organization ( ILO), which is confirmed by the Convention no 144 of 1976 related to the tripartite consultations to promote the application of international labor standards and the importance of tripartite consultations in the state and the state's role in creating appropriate conditions for both parts of producing and to urge them to take serious steps in dialogue as an effective way for solving some Labour disputes, and the emergence of the need to activate social dialogue.
In this context, this study is fullfilled in order to illustrate the importance of collective negociations as an effective means to secure the best terms and conditions of work and acquire more labor rights and benefits that exceed the minimum stipulated in the legislation
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
برتيمة، عبد الوهاب. 2015. المفاوضة الجماعية و دورها في تنظيم علاقات العمل. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية،مج. 2015، ع. 22، ص ص. 131-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904353
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
برتيمة، عبد الوهاب. المفاوضة الجماعية و دورها في تنظيم علاقات العمل. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية ع. 22 (2015)، ص ص. 131-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904353
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
برتيمة، عبد الوهاب. المفاوضة الجماعية و دورها في تنظيم علاقات العمل. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. 2015. مج. 2015، ع. 22، ص ص. 131-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904353
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 156-158
رقم السجل
BIM-904353
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)