Remuneration et gouvernance d'entreprise : la confrontation entre les fondements et les mécanismes relatifs aux dirigeants
المؤلف
المصدر
Dirassat Journal Economic Issue
العدد
المجلد 5، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 25-55، 31ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2014-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
L’objet de cet article a porté sur la rémunération des dirigeants comme un mécanisme principal pour la gouvernance d’entreprise.
Afin de mener à bien ce travail, nous avons expliqué dans la première partie les différents concepts tels que la rémunération (notion, composants et objectifs), mais également les diverses théories relatives à rémunération et motivation.
Dans la seconde partie, nous avons abordé la problématique de cette étude, celle de l’alignement entre la rémunération de dirigeants et le système de gouvernance, en développant les débats mais aussi en montrant comment certains aspects à l’égard de fonction de dirigeant sont importants pour maintenir de rémunération équitable, autant que : pouvoirs managérial, performance, compétences, démarche stratégique de rémunération, coûts/ gains d’agence, éthiques...
En conséquence, la rémunération des dirigeants prend une dimension stratégique pour renforcer le système de gouvernance de l’entreprise.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Taibi, Hamzah. 2014. Remuneration et gouvernance d'entreprise : la confrontation entre les fondements et les mécanismes relatifs aux dirigeants. Dirassat Journal Economic Issue،Vol. 5, no. 2, pp.25-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904716
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Taibi, Hamzah. Remuneration et gouvernance d'entreprise : la confrontation entre les fondements et les mécanismes relatifs aux dirigeants. Dirassat Journal Economic Issue Vol. 5, no. 2 (Jun. 2014), pp.25-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904716
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Taibi, Hamzah. Remuneration et gouvernance d'entreprise : la confrontation entre les fondements et les mécanismes relatifs aux dirigeants. Dirassat Journal Economic Issue. 2014. Vol. 5, no. 2, pp.25-55.
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نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes margin notes.
رقم السجل
BIM-904716
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