أهمية وجود اقتصاد المعرفة لنجاح عملية التمهين التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مركب الغذاء الزراعي "سيم" "SIM"

المؤلف

تواتي، مريم

المصدر

مجلة الإبداع

العدد

المجلد 4، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 133-147، 15ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر الإبداع و تغير المنظمات و المؤسسات

تاريخ النشر

2014-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص FRE

L'apprentissage organisationnelle est une opération qui comprend un certain nombre de sous-opérations d'acquisition de l'information et de stockage dans la mémoire de l'organisation et ensuite accéder à ces informations, pour utilisation et résoudre les problèmes actuels et futurs, et concernant la source de ces informations c'est l'économie de l'information, et ce dernier veut dire l'économie pour acquérir des connaissances afin de tirer profit des applications de la technologie de pointe et cela pour améliorer la performance des individus et de l'entreprise.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

تواتي، مريم. 2014. أهمية وجود اقتصاد المعرفة لنجاح عملية التمهين التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مركب الغذاء الزراعي "سيم" "SIM". مجلة الإبداع،مج. 4، ع. 4، ص ص. 133-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905913

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

تواتي، مريم. أهمية وجود اقتصاد المعرفة لنجاح عملية التمهين التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مركب الغذاء الزراعي "سيم" "SIM". مجلة الإبداع مج. 4، ع. 4 (2014)، ص ص. 133-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905913

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

تواتي، مريم. أهمية وجود اقتصاد المعرفة لنجاح عملية التمهين التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مركب الغذاء الزراعي "سيم" "SIM". مجلة الإبداع. 2014. مج. 4، ع. 4، ص ص. 133-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905913

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-905913