Changement et innovation organisationnels : un pari pour un developpement durable- cas de lent reprise enafor
المؤلفون المشاركون
Allali, Fatihah
Bin Abd Allah, Abd al-Salam
المصدر
العدد
المجلد 2014، العدد 12 (Bis) (31 مارس/آذار 2014)، ص ص. 10-22، 13ص.
الناشر
جامعة أبي بكر بلقايد كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2014-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Allali, Fatihah& Bin Abd Allah, Abd al-Salam. 2014. Changement et innovation organisationnels : un pari pour un developpement durable- cas de lent reprise enafor. Revue Economie et Management،Vol. 2014, no. 12 (Bis), pp.10-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906944
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Allali, Fatihah& Bin Abd Allah, Abd al-Salam. Changement et innovation organisationnels : un pari pour un developpement durable- cas de lent reprise enafor. Revue Economie et Management No. 12 (Bis) (Mar. 2014), pp.10-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906944
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Allali, Fatihah& Bin Abd Allah, Abd al-Salam. Changement et innovation organisationnels : un pari pour un developpement durable- cas de lent reprise enafor. Revue Economie et Management. 2014. Vol. 2014, no. 12 (Bis), pp.10-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906944
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes in-text citations.
رقم السجل
BIM-906944
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
