الثقافة التنظيمية للجامعة الجزائية في ظل تطبيق نظام ل. م. د
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2019، العدد 83 (30 نوفمبر/تشرين الثاني 2019)، ص ص. 111-130، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-11-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The general aim of this study is to know the effect of L.M.D system on the organizational culture of Algerian university according to the answers of teachers on a questionnaire by a faculty , teaching years , occupation , educational qualification and the rank.
Aftet that , the following partial assumtions have been put forward from the general hypothesis and there is a positive effect to apply L.M.D system on the organizational culture of the Algerian university through the views a sample of Laghouat professors university after the introduction of partial hypothesisThere is a positive effect to apply L.M.D system on the organizational culture of the Algerian university through the views a sample of laghoaut professors university .
After the introduction of partial hypothesis , there are differences between teachers in the organizational culture after applying L.M.D system with different faculty, teaching years occupation , educational qualification and different rank.
We relied on analytical descriptive approach .This study included a sample of the professors of the university of laghouat where the sampke consists of 205 person at the level of seven faculties ,ie 15 person per a faculty.
n addition to our reliance on the data collection tool.
We used a questionaire which is prepared by the researcher consists of eight dimensions and fort items for the study on a sample of professors of Laghouat universtiy in the begining of January untill the end of March 2017.
We arrived through the results attached to it as well as for partial hypothesis that didn't materialize.
We concluded that there is no differences between professors in the prganizational culture with the differentof ( faculty , teaching years , occupation , educational qualification and the rank)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زعيلق، محمد وبوجمل، طاهر. 2019. الثقافة التنظيمية للجامعة الجزائية في ظل تطبيق نظام ل. م. د. دراسات،مج. 2019، ع. 83، ص ص. 111-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907834
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زعيلق، محمد وبوجمل، طاهر. الثقافة التنظيمية للجامعة الجزائية في ظل تطبيق نظام ل. م. د. دراسات ع. 83 (تشرين الثاني 2019)، ص ص. 111-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907834
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زعيلق، محمد وبوجمل، طاهر. الثقافة التنظيمية للجامعة الجزائية في ظل تطبيق نظام ل. م. د. دراسات. 2019. مج. 2019، ع. 83، ص ص. 111-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907834
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 128-130
رقم السجل
BIM-907834
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر