العلاقة بين إبعاد البراعة التدريبية و تطوير ديناميكية الأداء الوظيفي لفرق العمل في ضوء نظرية التعليم التجريبي : دراسة ميدانية على العاملين في البنوك التجارية الأردنية
العناوين الأخرى
The relationship between the dimensions of ambidexterity training and the development of work teams dynamics within the experiential learning theory : expermintal study on Jordanian commercial bank employees
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2019، العدد 33 (31 يوليو/تموز 2019)، ص ص. 19-49، 31ص.
الناشر
مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)
تاريخ النشر
2019-07-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
The aims of the study is to identify the analysis of the dimensions of the ambidexterity training as an mechanism of innovation, and its relations to the variables of developing the dynamics of the work teams, and determine the relative blindness of these variables and the relationship between them, as well as determining the level of training proficiency and its role in improving the level of developing the dynamics of the teams.
to achieve these objectives, a questionnaire was designed for managers working in jordanian commercial banks.
after collecting and analyzing the data, the study found a strong and positive influential relationship between the ambidexterity training and the variables of the functional dynamics of the teams.
it also found a strong relationship between the characteristics of the sample of the study as a mediator variable, and between the variables of both performance and ambidexterity training.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
النسور، بلال هاشم. 2019. العلاقة بين إبعاد البراعة التدريبية و تطوير ديناميكية الأداء الوظيفي لفرق العمل في ضوء نظرية التعليم التجريبي : دراسة ميدانية على العاملين في البنوك التجارية الأردنية. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2019، ع. 33، ص ص. 19-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907837
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
النسور، بلال هاشم. العلاقة بين إبعاد البراعة التدريبية و تطوير ديناميكية الأداء الوظيفي لفرق العمل في ضوء نظرية التعليم التجريبي : دراسة ميدانية على العاملين في البنوك التجارية الأردنية. رماح للبحوث و الدراسات ع. 33 (تموز 2019)، ص ص. 19-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907837
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
النسور، بلال هاشم. العلاقة بين إبعاد البراعة التدريبية و تطوير ديناميكية الأداء الوظيفي لفرق العمل في ضوء نظرية التعليم التجريبي : دراسة ميدانية على العاملين في البنوك التجارية الأردنية. رماح للبحوث و الدراسات. 2019. مج. 2019، ع. 33، ص ص. 19-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907837
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-907837
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر