واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر القادة الأكاديميين

المؤلف

عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح

المصدر

دراسات

العدد

المجلد 2019، العدد 76 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 112-129، 18ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي الأغواط

تاريخ النشر

2019-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الملخص EN

The current study aimed at identifying the reality of the application of e-hrm in Jordanian public universities .

in order to achieve the objectives of the study, a questionnaire consisting of (42) paragraphs was developed ,it was applied on the study sample consisting of (240) academic leaders.the results of the study showed that the reality was average in all fields, except the field of wages and incentives which was of high degree.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح. 2019. واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر القادة الأكاديميين. دراسات،مج. 2019، ع. 76، ص ص. 112-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-908043

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح. واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر القادة الأكاديميين. دراسات ع. 76 (آذار 2019)، ص ص. 112-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-908043

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح. واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر القادة الأكاديميين. دراسات. 2019. مج. 2019، ع. 76، ص ص. 112-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-908043

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 126-129

رقم السجل

BIM-908043