الإثراء الوظيفي و الرضى الوظيفي و آداء العاملين : مؤسسة الضمان الإجتماعي-الأردن
المؤلفون المشاركون
العمد، مجد مروان عبد الرحيم
الشورة، محمد سليم
المصدر
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات
العدد
المجلد 4، العدد 1 (31 مارس/آذار 2018)27ص.
الناشر
جامعة العلوم الإسلامية العالمية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2018-03-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشورة، محمد سليم والعمد، مجد مروان عبد الرحيم. 2018. الإثراء الوظيفي و الرضى الوظيفي و آداء العاملين : مؤسسة الضمان الإجتماعي-الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات،مج. 4، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914108
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشورة، محمد سليم والعمد، مجد مروان عبد الرحيم. الإثراء الوظيفي و الرضى الوظيفي و آداء العاملين : مؤسسة الضمان الإجتماعي-الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات مج. 4، ع. 1 (آذار 2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914108
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشورة، محمد سليم والعمد، مجد مروان عبد الرحيم. الإثراء الوظيفي و الرضى الوظيفي و آداء العاملين : مؤسسة الضمان الإجتماعي-الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات. 2018. مج. 4، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914108
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-914108
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
