أثر ممارسة مبادئ القيادة الديمقراطية على الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بقالمة

العناوين الأخرى

L'impact de l'exercice des principes du leadership démocratique sur la satisfaction au travail des employés : cas de l’entreprise nationale du marbre à guelma

المؤلفون المشاركون

يوب، آمال
يوسفي، راضية

المصدر

دفاتر بوادكس

العدد

المجلد 2018، العدد 9 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 5-32، 28ص.

الناشر

جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

يوسفي، راضية ويوب، آمال. 2018. أثر ممارسة مبادئ القيادة الديمقراطية على الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بقالمة. دفاتر بوادكس،مج. 2018، ع. 9، ص ص. 5-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914910

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

يوسفي، راضية ويوب، آمال. أثر ممارسة مبادئ القيادة الديمقراطية على الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بقالمة. دفاتر بوادكس ع. 9 (حزيران 2018)، ص ص. 5-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914910

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

يوسفي، راضية ويوب، آمال. أثر ممارسة مبادئ القيادة الديمقراطية على الرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بقالمة. دفاتر بوادكس. 2018. مج. 2018، ع. 9، ص ص. 5-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914910

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-914910