أثر رأس المال البشري كمصدر في تحقيق الميزة التنافسية : حالة دراسية على منظمات الأعمال الصغيرة و المتوسطة في الأردن
العناوين الأخرى
The impact of human capital in achieving competitive advantage: a case study in small and medium Jordanian organizations
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 19، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 169-196، 28ص.
الناشر
جامعة جرش الأهلية عمادة البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The primary aim of this study is to explore the impact of human capital variables(knowledge, efficiency, skills, experience) as a source in achieving competitive advantage in small and medium Jordanian organizations.
population of (74) small and medium Jordanian organizations register in Amman financial market, from which a sample of (38) respondent drawn randomly to represented managers working at these organizations.
a questionnaire developed by the researcher was administrated to subject (n=76) returned usable versions were(51) with return percentage (75 %).
the most salient findings of the study are : 1.
human capital as a source in achieving competitive advantage was available at high and positive level in small and medium Jordanian organizations.
2.
there is a statistical significant influence for the human capital variables in the achieving of competitive advantage in the small and medium Jordanian organizations.
3.
there is a statistical significant effect of managers’ total experiences, ages, and educational level on the managers’ attitudes toward achieving the competitive advantage in their organizations, not appear for sex variable.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الزعبي، محمد عمر. 2018. أثر رأس المال البشري كمصدر في تحقيق الميزة التنافسية : حالة دراسية على منظمات الأعمال الصغيرة و المتوسطة في الأردن. جرش : للبحوث و الدراسات،مج. 19، ع. 2، ص ص. 169-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915211
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الزعبي، محمد عمر. أثر رأس المال البشري كمصدر في تحقيق الميزة التنافسية : حالة دراسية على منظمات الأعمال الصغيرة و المتوسطة في الأردن. جرش : للبحوث و الدراسات مج. 19، ع. 2 (كانون الأول 2018)، ص ص. 169-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915211
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الزعبي، محمد عمر. أثر رأس المال البشري كمصدر في تحقيق الميزة التنافسية : حالة دراسية على منظمات الأعمال الصغيرة و المتوسطة في الأردن. جرش : للبحوث و الدراسات. 2018. مج. 19، ع. 2، ص ص. 169-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915211
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-915211
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر