تقييم الموظف المتميز في جامعة الكوفة باستخدام نموذج الانحدار اللوجستي و نموذج وحدة الاحتمال : دراسة مقارنة
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 10، العدد 23 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 220-237، 18ص.
الناشر
جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شبيب، هناء سعد محمد. 2018. تقييم الموظف المتميز في جامعة الكوفة باستخدام نموذج الانحدار اللوجستي و نموذج وحدة الاحتمال : دراسة مقارنة. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 10، ع. 23، ص ص. 220-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915330
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شبيب، هناء سعد محمد. تقييم الموظف المتميز في جامعة الكوفة باستخدام نموذج الانحدار اللوجستي و نموذج وحدة الاحتمال : دراسة مقارنة. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 10، ع. 23 (2018)، ص ص. 220-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915330
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شبيب، هناء سعد محمد. تقييم الموظف المتميز في جامعة الكوفة باستخدام نموذج الانحدار اللوجستي و نموذج وحدة الاحتمال : دراسة مقارنة. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 10، ع. 23، ص ص. 220-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915330
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-915330
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
