إشكالية سوء التوافق مع المهنة في المنظمات المعاصرة : ماهيتها، أسبابها، مظاهرها و سبل علاجها

المؤلف

بوعطيط، سفيان

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

العدد

المجلد 2018، العدد 11 (28 فبراير/شباط 2018)، ص ص. 67-77، 11ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2018-02-28

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

11

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص EN

No human being, no matter what his gender, gender, or culture, has passed or will have experienced a kind of conflict or frustration in his life.

there may therefore be instances of professional incompetence, especially if the individual fails to overcome the obstacles he faces.

the purpose of this article is to shed light on this dilemma by revealing what it is, its causes, manifestations, and finally the means of treatment.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بوعطيط، سفيان. 2018. إشكالية سوء التوافق مع المهنة في المنظمات المعاصرة : ماهيتها، أسبابها، مظاهرها و سبل علاجها. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2018، ع. 11، ص ص. 67-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915354

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بوعطيط، سفيان. إشكالية سوء التوافق مع المهنة في المنظمات المعاصرة : ماهيتها، أسبابها، مظاهرها و سبل علاجها. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 11 (شباط 2018)، ص ص. 67-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915354

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بوعطيط، سفيان. إشكالية سوء التوافق مع المهنة في المنظمات المعاصرة : ماهيتها، أسبابها، مظاهرها و سبل علاجها. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 2018، ع. 11، ص ص. 67-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915354

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 77

رقم السجل

BIM-915354