أثر الاغتراب الوظيفي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على البنك العربي في عمان

العناوين الأخرى

The impact of work alienation on employee performance : applied study in Arab Bank-in Amman

مقدم أطروحة جامعية

الهروط، ميس علي

مشرف أطروحة جامعية

السكارنة، أحمد

الجامعة

جامعة الإسراء

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2019

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

95

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : تحليل بيانات الدراسة و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الهروط، ميس علي. (2019). أثر الاغتراب الوظيفي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على البنك العربي في عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915740

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الهروط، ميس علي. أثر الاغتراب الوظيفي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على البنك العربي في عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915740

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الهروط، ميس علي. (2019). أثر الاغتراب الوظيفي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على البنك العربي في عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915740

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-915740