مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك

العناوين الأخرى

The availability of causes of employment alienation in public organizations : an exploratory study for opinions of a sample of individuals working in Kirkuk education directorate

المؤلف

عليان، هشام عبد الله حمد

المصدر

مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 8، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2018)، ص ص. 13-36، 24ص.

الناشر

جامعة كركوك كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2018-04-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عليان، هشام عبد الله حمد. 2018. مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916755

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عليان، هشام عبد الله حمد. مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 8، ع. 1 (2018)، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916755

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عليان، هشام عبد الله حمد. مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2018. مج. 8، ع. 1، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916755

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-916755