مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك
Other Title(s)
The availability of causes of employment alienation in public organizations : an exploratory study for opinions of a sample of individuals working in Kirkuk education directorate
Author
Source
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 8, Issue 1 (30 Apr. 2018), pp.13-36, 24 p.
Publisher
Kirkuk University College of Administration and Economics
Publication Date
2018-04-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
عليان، هشام عبد الله حمد. 2018. مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916755
Modern Language Association (MLA)
عليان، هشام عبد الله حمد. مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 8، ع. 1 (2018)، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916755
American Medical Association (AMA)
عليان، هشام عبد الله حمد. مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2018. مج. 8، ع. 1، ص ص. 13-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-916755
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-916755
