أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التخفيض من ضغوط العمل : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
العناوين الأخرى
Impact of human resources management practices in work pressures
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 559-575، 17ص.
الناشر
جامعة طاهري محمد بشار كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دن، أحمد. 2018. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التخفيض من ضغوط العمل : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 4، ع. 3، ص ص. 559-575.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-917417
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دن، أحمد. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التخفيض من ضغوط العمل : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 4، ع. 3 (كانون الأول 2018)، ص ص. 559-575.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-917417
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دن، أحمد. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التخفيض من ضغوط العمل : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. مجلة البشائر الاقتصادية. 2018. مج. 4، ع. 3، ص ص. 559-575.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-917417
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-917417
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
