دراسة تحليلية لنماذج الإثراء الوظيفي في إدارة الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
مجلة البحوث و الدراسات العلمية
العدد
المجلد 2018، العدد 12 (30 يونيو/حزيران 2018)14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مخفوظي، أمين. 2018. دراسة تحليلية لنماذج الإثراء الوظيفي في إدارة الموارد البشرية. مجلة البحوث و الدراسات العلمية،مج. 2018، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929833
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مخفوظي، أمين. دراسة تحليلية لنماذج الإثراء الوظيفي في إدارة الموارد البشرية. مجلة البحوث و الدراسات العلمية ع. 12 (حزيران 2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929833
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مخفوظي، أمين. دراسة تحليلية لنماذج الإثراء الوظيفي في إدارة الموارد البشرية. مجلة البحوث و الدراسات العلمية. 2018. مج. 2018، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929833
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-929833
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
