![](/images/graphics-bg.png)
أثر سياسات الاستقطاب للمناصب القيادية و مدة البقاء بها على فاعلية الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية بالشركة العامة للكهرباء في ليبيا
المؤلفون المشاركون
المصدر
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
العدد
المجلد 2016، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 61-88، 28ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رفاعي، ممدوح عبد العزيز. 2016. أثر سياسات الاستقطاب للمناصب القيادية و مدة البقاء بها على فاعلية الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية بالشركة العامة للكهرباء في ليبيا. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 2016، ع. 3، ص ص. 61-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932417
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رفاعي، ممدوح عبد العزيز. أثر سياسات الاستقطاب للمناصب القيادية و مدة البقاء بها على فاعلية الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية بالشركة العامة للكهرباء في ليبيا. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة ع. 3 (2016)، ص ص. 61-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932417
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رفاعي، ممدوح عبد العزيز. أثر سياسات الاستقطاب للمناصب القيادية و مدة البقاء بها على فاعلية الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية بالشركة العامة للكهرباء في ليبيا. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2016. مج. 2016، ع. 3، ص ص. 61-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932417
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-932417
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)