العلاقة التبعية بين العامل و رب العمل
العناوين الأخرى
The dependency relationship between the worker and the employer
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية القانون
القسم الأكاديمي
قسم القانون الخاص
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2019
الملخص الإنجليزي
The study aimed to study the concept of dependency, the elements of dependence, the effects of availability and how to prove it, the importance of the element of dependence and its role in regulating the relationship between the worker and the employer, the legal adaptation of the dependency relationship in Jordanian law and comparative law, and the rights and obligations arising from the subordinate relationship between the worker and the employer.
This study is descriptive, and the results of the study showed that the dependency relationship is clear in the Jordanian civil law and the Jordanian labor law.
It is based on the actual authority of the employer on the worker.
The legal texts showed the nature of the relationship between the worker Work, and that the Jordanian legislator has integration between the responsibility of the employer and the responsibility of the world, as there are integrated in the dependency relationship between the employer and the worker, so as to judge the general restricted for General rule that no one asks for others to do.
The results indicate that the Jordanian legislator has been in the process of limiting the scope of the Labor Law, the method of exclusion, and has not followed the method of selection and enumeration of the categories to which the provisions apply.
There are three categories that do not apply to them: public servants, local bodies, domestic servants and the like, the study indicated that the relationship between the worker and the employer is the responsibility of the employer in the face of others.
The worker is exempted from such liability as long as the liability is due to an error committed in the performance of his work or because of it.
Approved by the general rules in where the plaintiff bears the burden of proving the relationship of dependency, which is often in a relationship and is the agent.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
122
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : التبعية و أنواعها.
الفصل الثالث : العناصر المكونة للتبعية و الآثار الناجمة عنها.
[الفصل الرابع] : آثار مسؤولية التبعية لرب العمل في حال خطأ العامل.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المساعيد، عدي مفلح. (2019). العلاقة التبعية بين العامل و رب العمل. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933866
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المساعيد، عدي مفلح. العلاقة التبعية بين العامل و رب العمل. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933866
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المساعيد، عدي مفلح. (2019). العلاقة التبعية بين العامل و رب العمل. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933866
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-933866
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر