أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على الأداء المؤسسي في جهاز الأمن العام الأردني

العناوين الأخرى

The impact of implementing talent management strategies on institutional performance in the Jordanian public security directorate

مقدم أطروحة جامعية

شياب، محمد صالح محمد

مشرف أطروحة جامعية

بني حمدان، خالد محمد طلال

الجامعة

جامعة عمان العربية

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الموارد البشرية

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2019

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

130

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : عرض النتائج و اختبار فرضيات الدراسة.

الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شياب، محمد صالح محمد. (2019). أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على الأداء المؤسسي في جهاز الأمن العام الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936887

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شياب، محمد صالح محمد. أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على الأداء المؤسسي في جهاز الأمن العام الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936887

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شياب، محمد صالح محمد. (2019). أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على الأداء المؤسسي في جهاز الأمن العام الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936887

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-936887