إعادة هندسة العمليات الإدارية و أثرها على أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة
العناوين الأخرى
Business process re-engineering and its impact on human resources performance in Jordanian private universities
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الموارد البشرية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2019
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
163
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : التحليل الإحصائي و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
البلص، يحيى عبد الكريم. (2019). إعادة هندسة العمليات الإدارية و أثرها على أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-937565
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
البلص، يحيى عبد الكريم. إعادة هندسة العمليات الإدارية و أثرها على أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-937565
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
البلص، يحيى عبد الكريم. (2019). إعادة هندسة العمليات الإدارية و أثرها على أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-937565
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-937565
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
