أثر التصميم الداخلي للمكاتب في تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط

العناوين الأخرى

The impact of interior layout of offices on improving the performance of employees through job satisfaction as a mediating variable

مقدم أطروحة جامعية

الشبول، رندة يوسف أحمد

مشرف أطروحة جامعية

أبو صالح، محمد صبحي صالح

الجامعة

جامعة عمان العربية

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2017

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

عدد الصفحات

117

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها.

الفصل الخامس : نتائج الدراسة.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الشبول، رندة يوسف أحمد. (2017). أثر التصميم الداخلي للمكاتب في تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-937581

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الشبول، رندة يوسف أحمد. أثر التصميم الداخلي للمكاتب في تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-937581

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الشبول، رندة يوسف أحمد. (2017). أثر التصميم الداخلي للمكاتب في تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-937581

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-937581