أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة
العناوين الأخرى
Impact Organizational Structure in Employee Empowerment : Exploratory Study for Sample of Managers in Al-Numan Company.
المؤلف
المصدر
مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة
العدد
المجلد 2017، العدد 53 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 157-184، 28ص.
الناشر
كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
علاوي، جهان سلمان. 2017. أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة،مج. 2017، ع. 53، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939478
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علاوي، جهان سلمان. أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ع. 53 (2017)، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939478
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
علاوي، جهان سلمان. أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة. 2017. مج. 2017، ع. 53، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939478
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-939478
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
