![](/images/graphics-bg.png)
توظيف تقاسم المعرفة في عملية تحسين الأداء : دراسة مسحية لآراء عينة من منتسبي بعض كليات جامعة الفلوجة
العناوين الأخرى
Employing knowledge sharing in the process of improving performance : a survey of the views of a sample of employees of some faculties of the university of Fallujah
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 38، العدد 124 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 81-104، 24ص.
الناشر
جامعة الموصل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The present research treated the issue of knowledge sharing and its ability to improve the performance of staff in the faculties of the University of Fallujah (administration and economics, law, veterinary medicine, medicine, Islamic sciences, applied sciences),The current research dealt with the subject of knowledge sharing and its ability to improve and evaluate the performance of employees at Fallujah University and its colleges.
In order to achieve the objectives of the research, a number of hypotheses have been adopted that focused on the absence of relationship and influence between cognitive sharing and evaluation of performance in terms of dimensions (confidence, communication and information technology, cognitive culture and personal interactions).
The research was based on analytical descriptive methodology in the presentation and discussion of the data.
The analytical descriptive method combines the case description with analysis and the extraction of its results.
Using a set of statistical methods, the empirical data were analyzed.
This included analyzing the responses and opinions of the surveyed employees at Fallujah University, (40) employees.
The analysis of statistical relations between the variables of research has been reached a set of conclusions.
The most important of which is to achieve a significant impact of knowledge sharing in evaluating the performance of the staff of the University of Fallujah.
This means that the use of the philosophy of knowledge sharing contribute to improve the evaluation of the performance of staff in the field.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حمادي، أحمد عباس. 2019. توظيف تقاسم المعرفة في عملية تحسين الأداء : دراسة مسحية لآراء عينة من منتسبي بعض كليات جامعة الفلوجة. مجلة تنمية الرافدين،مج. 38، ع. 124، ص ص. 81-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-948325
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حمادي، أحمد عباس. توظيف تقاسم المعرفة في عملية تحسين الأداء : دراسة مسحية لآراء عينة من منتسبي بعض كليات جامعة الفلوجة. مجلة تنمية الرافدين مج. 38، ع. 124 (2019)، ص ص. 81-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-948325
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حمادي، أحمد عباس. توظيف تقاسم المعرفة في عملية تحسين الأداء : دراسة مسحية لآراء عينة من منتسبي بعض كليات جامعة الفلوجة. مجلة تنمية الرافدين. 2019. مج. 38، ع. 124، ص ص. 81-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-948325
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 100-104
رقم السجل
BIM-948325
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)