الرئيسية
الكتاب الجامعي
العلاقات الإنسانية في المؤسسات الصناعية

العلاقات الإنسانية في المؤسسات الصناعية

تاريخ النشر : 2010
دولة النشر : السعودية
عدد الصفحات : 31
نوع البيانات : فصل كتاب جامعي
مصطلحات الكتاب
Dashsed

    -العلاقات الإنسانية

    يعرفها فردمان G. Fredman يقصد بها ذلك الاتجاه المحدد في الدراسة الذي لا يعالج موضوعاته من منظور التعقل و الرشد ؛ بل يؤكد الجوانب السلوكية و الجماعية فينظر إلى الفرد لا بوصفه عضوا في تنظيم عقلي رشيد فحسب بل بوصفه منتميا إلى جماعة اجتماعية ظهرت في موقف العمل تلقائيا لها قيمتها و معاييرها الخاصة.

    -سياسة العلاقات الصناعية و التوظيف

    عرفها علماء الاجتماع الصناعي "مجموعة الحوافز و الامتيازات التي يتمتع بها الفرد العامل في المؤسسات الصناعية و كذلك أساليب الاختيار و التوظيف.

    -التحفيز

    يعرفه فرحات بأنه "حصول الأفراد بالشغف و التلهف و السرور بأعمالهم و إيصالهم إلى مرحلة القيام بكامل العمل دون تذمر أو شكوى، أو بلوغهم مرحلة الفداء بكل شيء في سبيل مصلحة العمل".

    -المشرفون و الرؤساء

    تمثل جزءا من إدارة المنشأة و هي حلقة الاتصال بين العمال و الموظفين و بين الإدارة العليا في المؤسسة الصناعية، وهي الطبقة الإدارية التي على اتصال مستمر و مباشر مع طبقة العمال و الموظفين.

    -الجذب المركزي

العلاقات الإنسانية في المؤسسات الصناعية
هل أنت مؤلف، ناشر، جهة أكاديمية أو تعليمية؟


تبحث هذه الخدمة أو تكشف الانتحال والتزوير في البحوث والمقالات العلمية والرسائل الجامعية والكتب وبحوث الطلاب ، وتحدد درجة التشابه أو أصالة العمل البحثي وحماية الملكية الفكرية. تقوم هذه الخدمة بفحص الأشكال المختلفة لوثائق الإنتاج العلمي الصادرة باللغة العربية وهي ... تعرف اكثر