الرئيسية
الكتاب الجامعي
إدارة الموارد البشرية كنظام و منهج متكامل

إدارة الموارد البشرية كنظام و منهج متكامل

تاريخ النشر : 2015
دولة النشر : السعودية
عدد الصفحات : 13
نوع البيانات : فصل كتاب جامعي
مصطلحات الكتاب
Dashsed

    -النظام

    هو مجموعة عناصر متفاعلة فيما بينها من أجل تحقيق هدف محدد.

    -النظام المفتوح

    هو النظام الذي يتفاعل مع البيئة المحيطة و يستمد مدخلاته دائما من خارج النظام، أي أن هذا النوع ينظر إلى النظام على انه شيئا كليا يتفاعل مع البيئة الخارجية في مساراته و حركاته كما انه يقرر بقاء النظام من عدمه أو استبعاد أو اضافة جزء أو آخر في هذا النظام.

    -المدخلات

    هي تضم البيانات أو المعلومات أو الموارد المادية أو البشرية أ الوظائف و السياسات أو أية مدخلات أخرى يتم التعامل معها بواسطة العمليات التحويلية للحصول على المخرجات و تتوقف مدخلات النظام على المخرجات المطلوبة و كذلك هدف النظام.

    -المخرجات

    هي النتائج و الاستراتيجيات و القرارات و غيرها من المخرجات التي يتم الحصول عليها نتيجة التعامل مع المدخلات.

    -التغذية العسكرية

    هي العمليات الخاصة بتوجيه و متابعة تقييم المدخلات و معالجتها أولا بأول، إضافة إلى العمليات الخاصة بتنفيذ المخرجات.
محتويات الفصل
Dashsed
الأشكال و الرسوم البيانية
Dashsed
المراجع
Dashsed
إدارة الموارد البشرية كنظام و منهج متكامل
اسئلة الكتاب

لاستعراض الأسئلة المرفقة مع الكتاب أنقر هنا

هل أنت مؤلف، ناشر، جهة أكاديمية أو تعليمية؟


تبحث هذه الخدمة أو تكشف الانتحال والتزوير في البحوث والمقالات العلمية والرسائل الجامعية والكتب وبحوث الطلاب ، وتحدد درجة التشابه أو أصالة العمل البحثي وحماية الملكية الفكرية. تقوم هذه الخدمة بفحص الأشكال المختلفة لوثائق الإنتاج العلمي الصادرة باللغة العربية وهي ... تعرف اكثر