أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية : دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة
العناوين الأخرى
The impact of internal communication patterns on the motivation level of human resources in a service organization : a case study of a sample of the staff of the national institute in vocational training for the management of Blida
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 19، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 497-511، 15ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The study aimed at highlighting the effect of internal communication patterns at the level of motivation of human resources in a service organization - the study of the case of a sample of the staff of the National Institute in the vocational training for the management of Blida - the sample of the study was 30 employees and there was a significant statistical effect at the level of (α≤0.05).
After the horizontal Communication and the upward Communication at the level of motivation of the human resource at the National Institute for Vocational Training for Fluorescent Management, there was no statistically significant effect at the level of (α≤0.05) of the dimension of the downward Communication at the level of motivation of the human resource at the National Institute of Vocational Training For management The study recommended the need to pay attention to the types of internal communication and develop it to increase the level of motivation of human resources to improve the overall performance of the organization in the future.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ميلودي، أم الخير وفريوة، نرجس. 2019. أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية : دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة. مجلة الباحث،مج. 19، ع. 1، ص ص. 497-511.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954666
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ميلودي، أم الخير وفريوة، نرجس. أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية : دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة. مجلة الباحث مج. 19، ع. 1 (2019)، ص ص. 497-511.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954666
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ميلودي، أم الخير وفريوة، نرجس. أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية : دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة. مجلة الباحث. 2019. مج. 19، ع. 1، ص ص. 497-511.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954666
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-954666
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر