Le marketing RH, démarche clé pour développer une image-employeur attractive, capter les talents et fidéliser les collaborateurs
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 13، العدد 25 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 422-443، 22ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The motor force of each company is in the human capital, therefore the development strategy, the extended strategy, modernisation … are based for human resources.
The job market is characterized by rarefaction of the competences resources, the goal is to arrive in the order of employer appeal with a best image, and associate the marketing technical to the RH strategy, when the collaborate is considered as costumer of the RH department.
To produce finally a marketing RH plan, in order to drop at job market, a job offers at the best form and captivates talents, define the recruitment and integration process and build an employee loyalty.
الملخص FRE
La force motrice de n’importe quelle entreprise réside dans son capital humain, aussi toute stratégie de développement, extension, modernisation, … se base sur les ressources humaines.
Sur un marché d’emploi se caractérisant par une raréfaction des ressources compétentes, l’enjeu est de bien dessiner son image d’employeur attractif et associer les techniques du marketing à la stratégie RH, où le collaborateur présent ou potentiel est considéré comme client de la structure RH, pour produire un plan marketing RH, permettant de mettre sur le marché de l’emploi des offres captivantes des talents, tracer une démarche de recrutement et intégration fiable et enfin fidéliser les collaborateurs internes.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Drwazi, Yasmin. 2018. Le marketing RH, démarche clé pour développer une image-employeur attractive, capter les talents et fidéliser les collaborateurs. Revue Maarif،Vol. 13, no. 25, pp.422-443.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-957233
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Drwazi, Yasmin. Le marketing RH, démarche clé pour développer une image-employeur attractive, capter les talents et fidéliser les collaborateurs. Revue Maarif Vol. 13, no. 25 (Dec. 2018), pp.422-443.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-957233
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Drwazi, Yasmin. Le marketing RH, démarche clé pour développer une image-employeur attractive, capter les talents et fidéliser les collaborateurs. Revue Maarif. 2018. Vol. 13, no. 25, pp.422-443.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-957233
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 442-443
رقم السجل
BIM-957233
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
