أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية

المؤلفون المشاركون

المنديل، صيته بنت منديل
الشاوي، مي عبد الله

المصدر

مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج

العدد

المجلد 32، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 382-437، 56ص.

الناشر

جامعة سوهاج كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

56

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

المنديل، صيته بنت منديل والشاوي، مي عبد الله. 2018. أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 32، ع. 2، ص ص. 382-437.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958542

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

المنديل، صيته بنت منديل والشاوي، مي عبد الله. أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 32، ع. 2 (2018)، ص ص. 382-437.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958542

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

المنديل، صيته بنت منديل والشاوي، مي عبد الله. أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2018. مج. 32، ع. 2، ص ص. 382-437.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958542

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-958542