أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية
Joint Authors
المنديل، صيته بنت منديل
الشاوي، مي عبد الله
Source
مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج
Issue
Vol. 32, Issue 2 (30 Jun. 2018), pp.382-437, 56 p.
Publisher
Sohag University Faculty of commerce
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
56
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
المنديل، صيته بنت منديل والشاوي، مي عبد الله. 2018. أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 32، ع. 2، ص ص. 382-437.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958542
Modern Language Association (MLA)
المنديل، صيته بنت منديل والشاوي، مي عبد الله. أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 32، ع. 2 (2018)، ص ص. 382-437.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958542
American Medical Association (AMA)
المنديل، صيته بنت منديل والشاوي، مي عبد الله. أثر القيادة التحويلية على مستوى الرضا الوظيفي في المؤسسة الأكاديمية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2018. مج. 32، ع. 2، ص ص. 382-437.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958542
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-958542
