القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري

العناوين الأخرى

Restrictions on promotion in senior positions in Algeria

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

ضياف، عبد القادر

المصدر

المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية

العدد

المجلد 3، العدد 5 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 111-118، 8ص.

الناشر

المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت معهد العلوم القانونية و الإدارية

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

القانون

الملخص EN

Promotion to senior positions can take two forms: the first is the promotion in rank, and the second is the promotion in position.

Nevertheless, this type of promotion may prove impossible, in some instances, due to some impediment that prevents the employee from being promoted, despite fulfilling the required terms.

These impediments are dictated by explicit legal texts only.

Therefore, they are under the principle of legality, and administration cannot add other impediments, that are not mentioned in the successive legislation related to Civil service

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ضياف، عبد القادر. 2018. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية،مج. 3، ع. 5، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ضياف، عبد القادر. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية مج. 3، ع. 5 (حزيران 2018)، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ضياف، عبد القادر. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية. 2018. مج. 3، ع. 5، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-958857